6. LA ENTREVISTA DE TRABAJO.
a) ¿Qué es una entrevista de selección?
La entrevista de selección es aquella entrevista que forma parte del proceso de selección del candidato óptimo para el puesto vacante, a través de la cual el seleccionador obtiene una idea exacta de la personalidad y aptitudes del entrevistado, y a su vez, el candidato recibe información sobre la empresa, el proyecto y el puesto en cuestión.
b) ¿Para qué crees que utilizan las empresas la entrevista de selección?
Para saver si la persona a la que contratan es la misma que la del curriculum y para que conozca mejor la empresa.
c) ¿Para entrar a trabajar como funcionario/a te hacen también una entrevista? ¿Por qué?
No les hacen entrevista, depende del trabajo que sea les hacen entrevistas o les cogen por oposiciones o por concurso
d) Escribe cinco preguntas típicas que crees que se suelen hacer en una entrevista de selección.
¿como te llamas?, ¿edad?, ¿estudios?, ¿trabajos realizados anteriormente?, ¿tienes mujer e hijos?.
e) Escribe cinco recomendaciones que le harías a una persona que deba afrontar una entrevista de selección.
Tu vete con la cabeza bien alta, no tengas miedo, no tengas nervios, intenta que el que te entrevista siempre lleve la razon en el caso de que te guste el trabajo y ves allí con buena vestimentas intentando dar una buena impresión.
f) Escribe la dirección de 3 sitios web en los que se ofrezca información sobre cómo preparar y afrontar una entrevista de trabajo.
www.azcarreras.com/zarzazity.wordpress.com/empleaextremadura.com
CURRICULUM VITAE (3ª PARTE)
¿Crees que falta algún dato importante en ese modelo que acabamos de usar?
No es que falte ningun dato importante sino que faltan cosas que aunque no lo parezca son de gran interés como el carnet de condcir, etc.
¿Crees que es imprescindible completar TODOS los datos que recoge el modelo? ¿Cuál o cuáles no? Pon algún ejemplo.
No tiene por qué rellenarse todos los datos pero siempre los más importante luego hay datos secundarios como poner el DNI, cursillos de otro tipo que o tengan que ver nada con el trabajo a no ser de que te los pidanen la oferta de empleo, si tienes carnet de conducir en el caso de que no sea necesario ponerlo porque en la oferta de empleo no te lo indiquen, etc.
¿Por qué crees que se recomienda no adjuntar la fotografía? Pon algunos ejemplos de casos en los que consideras que sería recomnedable adjuntarla y ejemplos de lo contrario.
Porque no para todos los trabajos se recomienda pegar una fotogrfía excepto para casos como para una tienda de ropa cajera en otra tienda donde son sitios en los que si es necesarío adjuntar la fotografía no es necesarío para trabajar de albañil electricista,etc o tambien no te pueden coger porla forma en la que salgas en la foto si la mandas sin necesidad y a lo mejor sales con unas pintas de las que no tienes tu en realidad y no te cojen porque dicen pues a este no le cojo porque tienes una pintas muy desagradables.
Repite la pregunta anterior con los casos de la EDAD y el ESTADO CIVIL.
No hay porque poner la edad ni el estado civil porque eso ya te lo pediran cuando vayas a hacer el contrato pues si lo pones en el curriculum vitae solo es para ocupar espacio y poner más lineas y eso no le interesa al lector o el estado civil si pones que estás casado y tienes hijos el hombre que te valla a contratar pues podria pensar pues a este no le cojo porque yo quiero que me den horas extras y seguro que se va a ir a cuidar a los hijos y no te coje por eso.
EL PAÍS EN EL 2018
ENTREVISTA A JESÚS HERNANDEZ, CREADOR DEL FAMOSO PROYECTO DE UNA CÉLULA PARAHACER ANDAR A LOS PARAPLÉGICOS.
1.¿Cómo se le ocurrió la idea de realizar este proyecto?
Estaba en una especie de laboratorio que tengo en casa y empecé a darle vueltas a la cabeza de como podría hacerlo la verdad es de que ya llevaba mucho tiempo intentándolo hacer pero hasta hace unos meses que no se me ha ocurrido hasta hace dos años.
2.¿Le costó mucho comenzar? ¿Obtuvo ayudas por parte de su familia, amigos y/o organismos oficiales?
La verdad es que sí me costó bastante porque una cosa de estas no sale en dos días los amigos si me ayudaban en todo lo que podían que si me traían material, herramientas, etc la familia hizo todo lo que pudo para ayudarme y me daban mucha confianza en mi trabajo los organismos oficiales no me dieron ninguna ayuda porque decían de que estaba loco de que era imposible fabricar ese tipo de invento pero ahí está y ahora soy yo el que me río de ellos.
3.¿Cómo ha sido su trayectoria laboral? ¿Qué estudios realizó?
La verdad es que no he trabajado en muchas cosas porque de pequeño tenia claro de lo que quería ser de mayor, mis estudios los tenia claro acabé la eso y me puse con bachillerato y de ahí la carrera de medico.
4.¿Pensó alguna vez que iba a llegar tan lejos?
Nunca llegué a pensar de estar casi en lo más alto por no decir en lo más alto pero desde que empecé el proyecto gracias a la confianza que mi familia tubo en mí pues empecé a suponermelo pero de eso a llegar a estarlo era un paso muy grande.
5.¿Tiene familia? ¿Le gusta el lugar donde vive?
Si tengo mujer e hijos y es una cosa que no cambiaría ni por miles de proyectos que haga porque ellos son una gran fuente de ayuda en mis proyectos, el lugar donde vivo no es que sea una mansión pero me gusta vivir en mi casa con m familia.
6.Qué consejo daría a los jóvenes que están ahora mismo terminando 4º de la ESO.
Que estudien lo que quieran porque no siempre estudiar es un buen camino para acabar en un buen puesto de trabajo.
DESCRIPCIÓN PERSONAL
Hola, yo soy un chico que tiene recursos para todo soy sincero hablo con todo el mundo nunca niego nada las cosas las digo a la cara y no tengo nada que ocultar a nadie soy alto de complexión robusta pelo corto ojos marron oscuro se me da bien hacer comidas el deporte soy muy deportista me gustan muchas clases de deportes como el futbol el tenis balonmano la pesca… soy muy limpio no puedo vernada que este sucio y si esta rápido voy a limpiarlo nunca me retraso soy muy puntual porque no me gusta llegar tarde a los sitios soy muy gracioso me gusta ver a la gente feliz y si o lo esta yo voy a animarles y asta que no me enseñe una sonrrisa no me aparto de su lado me gusta que la gente se ria con migo no de mi me gusta ayudar a las personas que necesitan ayuda tambien soy muy paciente pero una vez que exploto lo digo todo porque no me gusta de que nadie me este vacilando todo el día pero se como contenerme nunca recurro a la violencia para arreglar las cosas tambien tengo muy mala leche pero me contengo mucho para no saltar a nadie con alguna burrada tambien me pico facilmente pero puedo llegar a aguantar muy bien hasta que me pique
Mª Jesús: dibuja muy bien.
Cristina: le gusta mucho hacer manualidades.
Raquel: le encanta los ordenandores le encanta relacionarse con la gente.
Lourdes: le gusta vestir muy bien.
Larissa: es muy simpatica.
Jorge: le gusta hacer muchos dibujos.
Ricardo: es un fanatico por las motos.
Gabriel: le encanta la música.
Noelia: le gusta mucho hacer dibujitos.
Francisco: le gusta la informatica y es muy divertido.
Jesús: gracioso, sabe de electricidad, simpatico, se relaciona bien con la gente, amable, buena persona, extrovertido, divertido, trabajador.
CURRICULUM
Jesús Hernandez Blanco
C/Ramón Gonzalez Nº 70
Zarza de Granadilla C.P. 10710
Cáceres
FORMACIÓN ACADÉMICA
Educación primaria.
Cursando 4º de E.S.O.
HISTORIA LABORAL
He trabajado de camarero.
En un puesto de golosinas.
Cuidando niños.
De peón de albañil.
Cogiendo tabaco.
IDIOMAS
Manejo el inglés a nivel no muy grande.
el francés también pero muy poquito.
CURRICULUM VITAE
¿Cuál es el propósito de un currículum vitae?
El proposito de un curriculum vitae es el elemento esencial para resolver una demanda de empleo entre el que lo solicita y el empresario que lo recibe.
¿Tiene que estar mi currículum vitae en una sola página?
Siempre que sea posible es mejor hacerlo de una pagina porque si nó el que recibe la oferta si ve que es tan largo se cansaria de leerlo o incluso ni lo leería. El curriculum debe ser breve pero poniendo lo mas importante que allas hecho durante tu vida.
¿En qué casos es aconsejable el uso del curriculum vitae cronológico?
El cronológico se hace cuando se quiere poner desde el pasado hacía adelante y luego poner la esperiencia laboral o al revés primero la esperiencia laboral y luego la vida hacía el pasado este curriculum es el más utilizado.
¡Hola, mundo!
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