LUCÍA:Contrato a tiempo parcial. Porque de esta forma puede trabajar por las tardes y así no le coinciden con las clases.
MARCOS: Contrato temporal formativo. Porque de esta forma podrá aprender el negocio familiar y cada vez ira adquiriendo más importancia.
CANDELA: Contrato temporal de obra o servicio determinado. Porque así trabaja haciendo las tapas en su casa y después solo tendria que llevarlo a la taberna y ahy acabaría su trabajo.
FITI: Contrato temporal de obra o servico determinado. Porque solo trabajaría en los meses de verano poniendo el aire acondicionado y su trabajo acabaría cuando ponga la calefaccion.
FERNANDO: Contrato temporal de eventual por circunstancias de produccion. Porque el solo debería trabajar el mes de mayo.
TIPOS DE CONTRATOS
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL: Hay do tipos:
* Contrato temporal: Es un trabajo a tiempo parcial para juvilados, para fomentar la juvilacion y favorecer el trabajo juvenil.
* Contrato indefinido: Es un contrato indefinido. Se crea para atender actividades fija para mayores de 16 y menores de 65.
CONTRATOS INDEFINIDOS: Hay dos tipos:
* Contrato ordinario: Deverian ser mas habituales tienen una duración indefinida.
* Contrato de fomento de la contratación indefinida: Son para fomentar la contratación indefinida. Para desempleados de 30-45 años, de duración indefinida.
CONTRATOS TEMPORALES: Hay cinco tipos:
* Contrato de obra o servicio determinado: Son para realizar una unica obra y el contrato acabara cuando se acabe esa obra o servicio.
* Contrato eventual de producción: Se utilizan para contratar empleados cuando haya mas trabajo de lo habitual.
* Contrato interinidad:Se crean para contratar a jente que esta siendo sustituida temporalmente.
* Contrato en prácticas:Se crea para que unjoven que haya acabado los estudios de practicas
* Contrato para laformació: Se crea para que un empleado aprenda el negocio.
